Una foto grupal de la Reunión Global de Coordinadores Residentes de 2022.

Reforzar el liderazgo de los Coordinadores Residentes

La Oficina de Coordinación del Desarrollo trabaja para asegurarse de que se cuenta con:

  • El/La Coordinador/a Residente (CR) adecuado/a en el lugar correcto y en el momento correcto. Los Coordinadores Residentes son reconocidos líderes de los ODS y sus perfiles se acoplan a los países donde cumplen su servicio. 

  • Coordinadores Residentes que se parecen al mundo. Los Coordinadores Residentes son diversos, en particular en términos de género, origen geográfico e idioma, y hacen valer experiencia y conocimientos especializados ('experticia', o experiencia) de una gran variedad de trayectorias: diversas entidades de la ONU, Gobierno, sociedad civil y el sector privado.

  • Coordinadores Residentes en alto rendimiento. Los Coordinadores Residentes responden a la altura de las expectativas articuladas en la descripción del puesto de trabajo del/de la CR y en el perfil de liderazgo del/de la CR.


    Consulte las estadísticas clave sobre los Coordinadores Residentes y la distribución de nacionalidades de los Coordinadores Residentes.

A la izquierda, una persona vestida con ropa tradicional recibe una bolsa de arroz de la CR que está a la derecha, con ropa africana. 
Leyenda: La Coordinadora Residente de la ONU en Eswatini hace entrega de insumos agrícolas, a la Oficina de la Viceprimer Ministra, representada por la Honorable Ministra de Agricultura. Estos insumos beneficiaron a hogares encabezados por niños y niñas.
Foto: © Twitter/ONU Eswatini

Para lograr nuestros objetivos, trabajamos en cuatro áreas principales:

  • Gestión de talento: En alianza con OCHA, hemos construido una amplia y sólida cartera de candidatos diversos para puestos de Coordinadores Residentes y de Coordinadores Residentes/Coordinadores de Asuntos Humanitarios: Cartera de personas cualificadas o candidatos cualificados para ser Coordinadores Residentes/ Coordinadores de Asuntos Humanitarios

    En este momento, no es posible presentarse a la cartera de candidatos cualificados para puestos de Coordinadores Residentes/Coordinadores de Asuntos Humanitarios. Visite la web con regularidad para novedades.
     

  • Selección: Gestionamos el proceso de selección de los Coordinadores Residentes. Por favor, visite la página sobre el proceso de selección de los Coordinadores Residentes para más información.
     

  • Desarrollo de las capacidades de liderazgo: Queremos que los Coordinadores Residentes actuales y futuros sean los mejores líderes posibles. Para lograr eso, les proporcionamos oportunidades de aprendizaje individualizadas y en el momento oportuno, por ejemplo, a través de mentores, entrenadores e intercambios entre pares. Para asegurarnos de que los equipos de las Naciones Unidas en los países sean más colaborativos e innovadores, les apoyamos en la realización de Laboratorios de Liderazgo sobre los ODS ("SDG Leadership Labs", en inglés) en colaboración con el Presencing Institute del MIT y otras alianzas (o asociaciones) externas. Consulte este resumen de actividades de desarrollo del liderazgo destinadas a los Coordinadores Residentes.
     

  • Gestión del rendimiento: Los Coordinadores Residentes son gestionados y asistidos por los Directores Regionales de la Oficina de Coordinación del Desarrollo (OCD). Estamos trabajando en un nuevo sistema para gestionar el rendimiento de los Coordinadores Residentes y apoyar el proceso anual de evaluación del rendimiento. Mientras tanto, hemos creado un sistema que permite a los miembros de los equipos de las Naciones Unidas en los países dar su opinión sobre el comportamiento de los Coordinadores Residentes y nos hemos asegurado de que los Coordinadores Residentes puedan evaluar a los miembros de los equipos de las Naciones Unidas en los países (ENUP, o UNCT en inglés) por su contribución a los resultados conjuntos de los ENUP.